Šta je mirovanje (privremeni prekid) radnje i koliko može da traje?
Mirovanje je privremeni prekid obavljanja delatnosti koji prijavljuješ APR-u. Za prijavljeni period ne obavljaš delatnost i ne teku obaveze paušalnog poreza i doprinosa po osnovu radnje. Trajanje nije zakonski ograničeno, a nastavak rada ponovo prijavljuješ APR-u.
Kako se zatvara (briše) preduzetnička radnja?
Podnosiš registracionu prijavu brisanja preduzetnika APR-u (elektronski ili na šalteru), uz propisanu naknadu. Pre brisanja izmiriš poreske obaveze. APR po brisanju obaveštava Poresku upravu i CROSO, pa prestaju i obaveze poreza i doprinosa po osnovu radnje.
Šta da proverim pre ugovora sa jednim velikim klijentom?
Uradi test samostalnosti (9 kriterijuma). Ako bi ispunio 5 ili više, razmisli o izmeni uslova saradnje – više klijenata, projektna naplata umesto fiksne mesečne, sopstvena oprema i prostor – ili o drugom obliku angažovanja. Bolje proveriti pre potpisivanja nego rizikovati prekvalifikaciju u radni odnos.
Da li test samostalnosti važi i za rad sa inostranim klijentom?
Test se prvenstveno odnosi na odnos sa domaćim nalogodavcem (koji bi bio isplatilac dodatnog poreza). Za inostrane klijente situacija je drugačija, ali principi samostalnosti (više klijenata, sopstvena organizacija rada) i dalje su bitni za tvoj poreski status. Za konkretan slučaj proveri sa knjigovođom.
Kako da izbegnem rizik prikrivenog zaposlenja?
Imaj više klijenata, sam određuj radno vreme i način rada, koristi sopstvenu opremu i prostor, naplaćuj po projektu ili rezultatu (a ne fiksno mesečno kao platu) i nemoj raditi isključivo za jednog nalogodavca po njegovim pravilima. Pre ugovora sa velikim klijentom uradi test samostalnosti.
Šta se dešava ako padnem na testu samostalnosti?
Ako ispuniš 5 ili više od 9 kriterijuma, odnos se tretira kao prikriveno zaposlenje. Tada nalogodavac (isplatilac) plaća dodatni porez i doprinose na naknadu, po posebnoj, nepovoljnijoj osnovici. To poskupljuje saradnju i nosi poreski rizik za obe strane.
Koji su kriterijumi testa samostalnosti?
Test ima 9 kriterijuma koji ispituju zavisnost preduzetnika od jednog nalogodavca: ko određuje radno vreme i odmor, ko obezbeđuje prostor i opremu, ko vrši obuku i nadzor, da li je nalogodavac glavni ili jedini izvor prihoda, da li je naknada fiksna mesečna (kao plata), zabrana rada za druge i slično. Ako je ispunjeno 5 ili […]
Mogu li da radim sa frilenserima i podizvođačima?
Da. Možeš angažovati druge preduzetnike ili firme kao podizvođače – oni ti izdaju fakturu, a ti im plaćaš. Kod vođenja knjiga to su priznati troškovi koji umanjuju dobit; kod paušala troškovi ne utiču na porez. Ako neko za tebe radi kao dominantni saradnik, imaj u vidu test samostalnosti iz njegove perspektive.
Koliki su porezi i doprinosi na zaradu zaposlenog?
Stope (2026, nepromenjene od 2023): porez na zaradu 10% (na bruto umanjen za neoporezivi iznos 34.221 din). Doprinosi na teret zaposlenog: PIO 14% + zdravstveno 5,15% + nezaposlenost 0,75% = 19,90%. Doprinosi na teret poslodavca: PIO 10% + zdravstveno 5,15% = 15,15%. Obračun ide na osnovicu, uz najnižu mesečnu osnovicu od 51.297 din u 2026.
Mogu li da angažujem saradnika preko ugovora o delu?
Da, za povremene poslove koji nisu trajni i nisu deo tvoje redovne delatnosti. Na naknadu plaćaš porez i doprinose po odbitku, uz PPP-PD prijavu pre isplate. Pažnja: ako ugovor o delu zapravo prikriva stalan radni odnos, postoji rizik prekvalifikacije u radni odnos.